開玩具加盟店員工要如何提高業(yè)績?
開一家玩具加盟店的市場前景非常好,但是要如何才能留住顧客?怎樣增加玩具店的銷售額?員工就是最關(guān)鍵的,如果能夠有效的留住顧客,玩具店的生意就會越來越好!員工要如何提高自己的業(yè)績呢,一起來看看。
一、玩具產(chǎn)品介紹的牛頭不對馬嘴
顧客進店,表面上看是來買東西的,實質(zhì)上是來買那件東西給自己帶來的利益。如果店員一開始就向顧客推薦了并不適合他的玩具,顧客遲早會發(fā)現(xiàn),因為現(xiàn)在的顧客買東西都喜歡多家比較,尤其是對與價格較高的玩具產(chǎn)品,有的顧客甚至?xí)暇W(wǎng)查詢相關(guān)資料,然后研究產(chǎn)品是否適合自己。一旦顧客發(fā)現(xiàn)我們向他推薦的玩具產(chǎn)品不適合他的孩子,開單率自然就下降了。久而久之還會讓顧客對所有的店員產(chǎn)生懷疑。
所以,要提升自己的開單率,店員首先要通過專業(yè)玩具知識的學(xué)習(xí)來提升自己在該領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)度。我們要給“病人”把“藥”開準。如果醫(yī)生開的“藥”連“病人”都發(fā)覺不合適,那這個“醫(yī)生”就沒法當(dāng)了。我們看看那些超級導(dǎo)購吧,他們大多是自己行業(yè)內(nèi)的專家,可以給顧客推薦與搭配最合適的玩具,而這樣的店員也最容易獲得顧客的信任,開單率基本上是普通店員的2-5倍。
二、給顧客買的理由一點不充分
店員要明白,顧客沒有成交不是顧客的錯,而是因為我們給顧客提供的成交理由還不夠充分,無法讓顧客產(chǎn)生立即下單的沖動和欲望。這可能與我們對玩具及顧客問題了解不夠有關(guān),也可能與我們在成交時的銷售技巧有關(guān)。
所以,如果顧客“逃單率”較高,店員應(yīng)該反省自己是否透徹理解了顧客的問題和需求。如果答案是否定的,就可以重新探詢并確認顧客問題與需求。店員還應(yīng)該問問自己是否將玩具產(chǎn)品給顧客帶來的利益和痛苦講清楚了。適當(dāng)?shù)臅r候也可以結(jié)合顧客問題向顧客強化玩具產(chǎn)品的賣點。如果是自己給顧客的信心不夠充分,則應(yīng)該自我調(diào)整,不斷訓(xùn)練自己的“成交”能力等。
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